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          12092018

          宏帆集團黨支部考核管理辦法

          作者:宏帆集團       瀏覽量:13601

          為加強基層黨組織建設,進一步深化“一切工作到支部”的鮮明導向,指導黨支部把黨建工作抓實抓細,進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用,促進黨建經營融合發展,制定本辦法。

          一、考核對象

          公司所屬黨支部

          二、考核內容

          (一)黨支部組織建設;

          (二)黨內生活制度落實情況;

          (三)黨員學習教育管理;

          (四)黨員作風建設情況;

          (五)發展黨員工作;

          (五)其它。

          考核細則每季度檢查前下發。

          三、組織實施

          黨支部工作考核在公司黨委統一領導下,由黨委辦公室具體負責組織實施,每季度最后一個月初進行。

          四、考核的方式及標準

          1.查閱資料:檢查黨支部工作記錄本和學習記錄本,查看相關材料。

          2.個別訪談。

          3.黨建知識測試。

          4.其他方面反饋的情況。

          五、考核結果運用

          黨支部的考核結果分優秀、合格、不合格三個等級,考核總分(不含加分)95分及以上為優秀,80~94分為合格,79分及以下為不合格。

          (一)考核不合格的支部,應針對存在的問題,及時落實整改,并在規定的時間內,將整改情況書面報公司黨委。

          (二)連續三次季度考核結果為優秀的黨支部,作為年度優秀黨支部進行表彰。

            六、本辦法從下發之日起執行。


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